فایل های دیگر فروشنده

پاورپوینت  بررسی حسابداری وجه نقد در حسابداری میانه پاورپوینت بررسی حسابداری وجه نقد در حسابداری میانه قیمت: 6,000 تومان
پاورپوینت بررسی بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری در حسابداری میانه پاورپوینت بررسی بسط و تکامل مبانی نظری و عملی حسابداری در حسابداری میانه قیمت: 6,000 تومان
پاورپوینت مدیریت استراتژیک و نرم افزارهای مدیریت استراتژیک پاورپوینت مدیریت استراتژیک و نرم افزارهای مدیریت استراتژیک قیمت: 5,500 تومان
پاورپوینت بررسی ارگونومی، شرایط محیط کار با کامپیوتر و بیماریهای کامپیوتر پاورپوینت بررسی ارگونومی، شرایط محیط کار با کامپیوتر و بیماریهای کامپیوتر قیمت: 7,700 تومان
پاورپوینت بررسی مدیریت دولتی و مبانی فلسفی تئوری های مدیریت در تئوريهاي مديريت پيشرفته پاورپوینت بررسی مدیریت دولتی و مبانی فلسفی تئوری های مدیریت در تئوريهاي مديريت پيشرفته قیمت: 7,000 تومان
پاورپوینت بررسی ساختارگرایان در مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته پاورپوینت بررسی ساختارگرایان در مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته قیمت: 5,500 تومان
پاورپوینت بررسی سیستم هزینه یابی مرحله ای کار در جریان ساخت و هزینه یابی استاندارد پاورپوینت بررسی سیستم هزینه یابی مرحله ای کار در جریان ساخت و هزینه یابی استاندارد قیمت: 5,500 تومان
پاورپوینت بررسی حسابداری مواد و گردآوری اقلام بهای تمام شده ی سربار در حسابداری صنعتی پاورپوینت بررسی حسابداری مواد و گردآوری اقلام بهای تمام شده ی سربار در حسابداری صنعتی قیمت: 7,000 تومان
پاورپوینت روش جمع آوری اقلام و معادله کلی بهای تمام شده خدمات در موسسات بازرگانی و تولیدی پاورپوینت روش جمع آوری اقلام و معادله کلی بهای تمام شده خدمات در موسسات بازرگانی و تولیدی قیمت: 5,500 تومان
پاورپوینت بررسی بدهیهای بلند مدت و سرمایه گذاریها درشرکت سهامی پاورپوینت بررسی بدهیهای بلند مدت و سرمایه گذاریها درشرکت سهامی قیمت: 5,500 تومان

پاورپوینت مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده

دانلود پاورپوینت با عنوان مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده درقالب pptx؛ قابل ویرایش و در 407 اسلاید شامل مدیریت سازمان های پیچیده،Organizational Behavior ،رفتار سازماني،ارزيابي متوازن به عنوان يك سيستم مدیریت راهبردی،سازمان های پیچیده و...و منابع می باشد

کد فایل:6424
دسته بندی: مدیریت » مدیریت رفتار سازمانی
نوع فایل:پاورپوینت

تعداد مشاهده: 165 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 407

حجم فایل:3,288 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت با عنوان مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده درقالب pptx؛ قابل ویرایش و در 407 اسلاید شامل:

    مدیریت سازمان های پیچیده

    رفتار سازماني

    ارزيابي متوازن به عنوان يك سيستم مدیریت راهبردی

    سازمان های پیچیده

    و ...

    و منابع می باشد.


    بخشهایی از متن پاورپوینت:


    مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را شاید بتوان یکی از کلیدی‌ترین و زیر‌بنایی‌ترین درس‌ها در دوره‌های مدیریتی دانست (دانشجویان مدیریت، معمولاً این درس را به اختصار، OB می‌نامند).

    درس مدیریت رفتار سازمانی با به کارگیری و استفاده از حوزه‌های متعدد علمی، می‌کوشد مجموعه‌ای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی و رفتارشناسی در محیط سازمانی را به ما بیاموزد

    تمامی مکاتب فکری وادیان الهی بویژه دین مبین اسلام که آخرین و کاملترین ادیان الهی است اهمیت ویژه ای به انسان و شخصیت معنوی و پنهانی او داده است . به همین جهت در بیان علوم مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت و جایگاهی خاص برخوردار است زیرا هر قدر که استراتژی وتکنولوژی سازمانی پیچیده باشد و هر قدر علوم جدید کشف شود باز هم رمز موفقیت و در خدمت گرفتن آن به عامل انسانی بستگی دارد و هر چه فشار های رقابتی اقتصاد جهانی بیشتر شود مدیریت ماهرانه نیروی انسانی بیش از هر زمان دیگر اهمیت می یابد .

    اگر چه راحت نمی‌توان به چنین سوالی جواب داد، اما اگر بخواهیم کمی راحت برخورد کنیم، باید بگوییم که نه! مدیریت رفتار سازمانی یک علم مستقل نیست.

    به معنایی که فیزیک و شیمی و روانشناسی و جامعه شناسی و فلسفه و مهندسی الکترونیک علم هستند، نمی‌توان مدیریت رفتار سازمانی را یک علم در نظر گرفت. اکثر رشته‌های علمی، از رشته‌های دیگر مطالب و یافته‌های مختلف را قرض می‌گیرند و مورد استفاده قرار می‌دهند. اما معمولاً بخش‌هایی از آن علوم هم، به خودشان اختصاص دارد

    لازم نیست مدیر باشیم یا دانشجوی مدیریت، تا به مباحث درس رفتار سازمانی نیازمند باشیم. هر کسی در هر مجموعه‌ای فعالیت می‌کند، لازم است با مبانی رفتار سازمانی آشنا باشد. بیرون آمدن از انزوای فردی و شروع زندگی اجتماعی، به معنی این است که نیاز به دانش رفتار سازمانی آغاز شده است.

    }رفتار سازماني: رشته اي از مطالعات منظم، كه تاثير سه تعيين كننده رفتار در سازمان يعني

    ◦افراد

    ◦گروه ها

    ◦ساختار سازماني

    را بر رفتار كاركنان مورد مطالعه قرار ميدهد .

    }هدف آن بالا بردن مهارتهاي مديران براي شناخت علل رفتار، پيش بيني رفتار،تغييروکنترل رفتار و اثر شيوه اي است كه افراد بر عملكرد سازمان ميگذارند.

    مشكلات بالقوه روش امتيازي متوازن:

    فقدان زمان براي تصميم گيري متمركز بر استراتژي

    برگزاري مستمر جلسات بررسي مباني استراتژيك مشكل است

    اداره امور سازمان بين كارايي عملياتي و استراتژي دچار اختلال مي شود.

    تعيين معيار هاي مناسب كار مشكلي است

    جاري كردن اهداف تا سطوح پايين كار مشكلي است

    وجود مقاومت در برابر انجام آن

    عملكرد بالا را تضمين نمي كند

    اگر مديران در ارايه استراتژي قصور ورزند كاري صورت نمي گيرد

    تفويض اختيار ،اعتماد و انگيزش بالايي را نياز دارد.

    مزاياي روش امتيازي متوازن:

    بهبود اثربخشي مديريت با ديدگاه عملي و مشترك از استراتژي

    تضمين و بهينه كردن پيامدهاي استراتژيك براي مجموعه اي از منابع

    تواناسازي كاركنان براي كاربه طريقهاي هماهنگ ،سازگار و همكارانه در راستاي اهداف سازماني

    ارزش آفريني در زمان سريع تر بدليل تصميم گيري با اطلاعات بهنگام و تخصيص منابع

    اجراي بهتر استراتژي باتبيين چشم انداز مشترك وايجاد اجماع نظردر همسو شدن با استراتژي سازمان.




    برچسب ها: پاورپوینت مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده تحقیق مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده مديريت رفتار سازماني و مدیریت سازمان های پیچیده مدیریت سازمان های پیچیده Organizational Behavior رفتار سازماني ارزيابي متوازن
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

سیستم همکاری در فروش و فروشگاه ساز یونیک فایل، مرجع خرید و فرو ش انواع فایلهای قابل دانلود شامل پرسشنامه، پاورپوینت، مقالات ترجمه شده و... لطفا راهنمای سایت را مطالعه فرمایید
تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.